10月10日上午，山东同阳新能源科技股份有限公司召开2025年第三季度工作总结会。公司董事长陈永峰、总经理姜仁良、生产厂长宋庆印、财务总监张瑞娟、生产副厂长兼技术总工董宪军、北方营销中心胡乃武、鲁中营销中心司雨、煤改电营销中心王燕顺及各部门负责人等中高层领导参加会议。

会议开始，姜总先是对公司第三季度的工作情况及销售业绩进行了总结及发言。这个季度，30吨/500台/100万以上项目中，成功中标近20个。能取得这个成绩，离不开所有同阳人的共同努力。同时姜总也就当前经济发展形势及企业自身优势与发展战略等方面进行了深度解读，根据亿家同阳的实际情况，结合市场当前形势，对于新的营销模式，及时的调整了产品的发展模式并重新作出战略部署。

预见

1、当前市场形势，工程项目竞争激烈，项目特点小、少、慢。

2、企业内卷日益严重，出现不正当竞争。

进化

1、亿家同阳创立新的营销模式，线上线下相互配合，继续开拓市场，在新的市场用不同的营销模式去持续创造利润。

2、针对公司老客户，全方位的维护，保证合作伙伴的利益。

3、新产品光伏热水器、双通管推入市场，新政策，新模式，加快产品进入市场。

超越

1、亿家同阳全体员工保持积极心态，互帮互助，协同作战，提升效率。

2、在生活中、工作中、面对压力困难及不利因素的情况下，通过公司培训与个人自身学习，不断提升自己、超越自己。

3、营销人员以本次季度总结会为起点，明确下季度的方向、细化执行路径；各部门主动联动、全力配合，上下一心确保全年目标圆满达成。

4、新市场、新模式，持续为公司创造价值。

随后，各部门负责人对第三季度的工作完成情况及第四季度的工作安排进行详细的汇报，总经理姜仁良针对各部门存在的问题进行了细致分析并提出了解决方案。各部门负责人积极响应，同时也强调了各部门要加强协作，相互配合，共同努力，争取完成公司全年目标。

最后，董事长陈永峰对会议进行了总结点评。他表示，在接下来的工作中，积极强化业务能力，拓展市场空间，坚定信心，以专业精神与实际行动，全力以赴完成年度目标。

会议结束后，在月港湾酒店举行员工生日宴。本次生日宴为二车间员工段运华庆生。段云华作为公司老员工，已经入职亿家同阳15个年头，与亿家同阳经历了风风雨雨，见证了亿家同阳一步步发展到今天。在这些年里一直勤勤恳恳的工作，时刻坚守在自己的工作岗位上。在此，感谢他在工作岗位上的默默付出，为公司创造更大的价值。

本次举办员工生日宴，是落实企业文化的重要行动：以员工为中心，让员工在工作外收获惊喜与感动，既传递对员工的关怀，也能提升团队凝聚力、战斗力，增强员工归属感、幸福感与荣誉感。